事先通知：截止日期是什么以及如何计算

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作者：Ana Paula Szczypior -查看评论

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你的客户被解雇了！

现在？他必须提前通知吗？你能呆在家里吗？

比例规则是否适用于您的雇员和雇 美国手机号码列表 主客户的情况？时至今日，这是一个颇具争议的话题，以至于没有律师可以处理它。

雇主虽然遵守了客户的警告，但却感到后悔，而他的客户也很沮丧，不再想要它了。如何正确引导呢？

发出警告，检查终止的时间到了，但您的客户是佣金代理……您对计算没有信心，这也就不足为奇了。

你不安全的日子已经结束了。

在这篇文章中，您将一劳永逸地知道计算通知的依据是什么，是您客户的固定工资、佣金还是任务。

在这里查看主要主题：

提前通知：没人愿意收到的通知！
传达通知的最短期限是多长？
我忘了提前通知，现在怎么办？
悔改 - 我可以重新考虑已经发出的警告吗？
事先通知：由员工授予
事先通知：由雇主批准
在家送达的事先通知与付费通知相同！
提前通知的相称性。阿喀琉斯之踵
比例的计算。不容错过的黑客攻击
Top 3 - 提前通知比例的争议！
放弃提前通知
事先通知和类别基准日期
服务时间将针对所有目的而设计 - 哪些目的？
通知到期时
计算提前通知：简单易行
获取日历：如何计算提前通知？
提前通知发生率表：没有错误！
提前通知期间有惊喜
关于事先通知的 10 个宝贵提示
从现在开始，通知期间可能出现任何异常情况，例如严重不当行为、稳定性甚至工作事故，我保证您将提供法律指导。

怀疑这个词几乎是提前通知的同义词。

在多年的实践中，我每天都会遇到不同的问题。但不用担心，这篇文章将涵盖有关该主题的超过 15 个要点。

其中许多在律师的生活中很常见，但如果您想成为专家，请阅读这篇文章直到最后！

但如果您有任何具体困难，我会给您一个初步提示：针对律师的免费个性化培训：





现在就跟我来拆解预告吧！

提前通知：没人愿意收到的通知！
让我们面对现实吧，对裁员的消息感到惊讶并不是一件好事。



试想一下，如果没有法律要求双方至少提前传达这一决定会怎样？

那将是一片混乱……

事先通知正是雇员或雇主发出的这种沟通，目的是表明双方之间签订的雇佣合同已终止，以避免另一方对破裂感到惊讶。

通知是无限期合同的典型特征，但 TST 很早就得出结论，通知也适用于有特殊条款的定期合同（试行）以及提前终止的情况。